Dla Seniora

Dla pracowników i ich rodzin. Pracodawca wybierając ubezpieczenie swoich pracowników może skorzystać z oferty dla grupy zamkniętej posiadając min. 2 pracowników. Zakres ochrony ustalany jest indywidualnie w zależności od charakteru świadczonej pracy.

Zabezpieczeniem finansowym ( dla Ciebie/dla bliskich). Polisa daje poczucie bezpieczeństwa dzięki świadomości, że w razie niespodziewanych sytuacji otrzymasz wsparcie, np. w chorobie. Wizyta pediatry, renta, pomoc w dostępie do lekarza i badań to tylko kilka z ogromnej puli ryzyk, z których możesz korzystać zarówno Ty, jak i Twoi bliscy. W sytuacji wystąpienia zdarzenia objętego polisą Towarzystwo Ubezpieczeniowe zajmuje się organizacją pomocy, zapewnia nawet opiekę nad osobami zależnymi, czy czworonogiem. Poczucie, że Ty i Twoi bliscy możecie liczyć na wsparcie daje ogromny komfort psychiczny.

W przypadku firm ubezpieczenie pracowników to gwarant płynności finansowej firmy, np. w sytuacji śmierci jednego ze wspólników. Posiadanie oferty ubezpieczeń dla pracowników podnosi też prestiż przedsiębiorstwa na rynku pracy.

W razie Twojej śmierci świadczenie otrzymają osoby, które uposażyłeś podczas zawierania polisy. Jeśli miejsce będzie miało inne zdarzenie objęte zakresem w Twojej polisie, np. urodzenie się dziecka, NW, śmierć teścia… - świadczenie otrzymasz Ty, jako osoba ubezpieczona.

• Skrojone na miarę – dlatego powiedz nam jak najwięcej o swoich potrzebach
• Informujące o zakresie oraz ograniczeniach, np. karencjach
• Łatwe w zawarciu
• Rozwiewające wątpliwości
• Analiza potrzeb – najlepiej indywidualny Doradca

Główne świadczenia:

• W razie śmierci bez względu na przyczynę
• W razie Nieszczęśliwego Wypadku
• Poważne zachorowania i operacje
• Pobyt w szpitalu (świadczenie dzienne)
• Assistance
• Renta
• Urodzenie dziecka/wnuka
• Za zgon dziecka, partnera/meża, rodziców, teściów
• COVID-19
• Pokrycie kosztów leczenia za granicą
• Zabezpieczenie pod kredyt
• I wiele innych potrzebnych świadczeń